河南法治报记者 翟国明/文图

近日，信阳市中心医院党委书记黄晓赟在接受河南法治报记者采访时，围绕法治建设如何赋能卫生健康事业高质量发展这一主题，就法治建设的地位作用，以及该院的相关实践举措、面临挑战及未来规划等内容，与记者进行了深入交流。

记者：在全面依法治国的大背景下，法治建设对于卫生健康事业有着怎样的重要意义？

黄晓赟：全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障，卫生健康领域的法治建设是其中关键一环。法治是保障公民健康权益的核心支撑，它明确了医疗机构、医务人员行为规范和医患双方权责，在矛盾纠纷中充当公正裁决的依据，维护行业稳定发展。从国家层面看，15部卫生健康相关法律、35部行政法规构建起基本法律框架，河南也有12部省本级地方性法规、4部政府规章作具体规范。医院作为健康中国战略的参与者，我们深知法治建设的重要性，故积极落实相关政策，以法治引领、规范、推进和保障医院改革发展，为健康中国、健康河南建设助力。

记者：信阳市中心医院在推进法治建设过程中有哪些具体举措？取得了怎样的成效？

黄晓赟：我们坚持在院党委统一领导下推进法治建设，落实党政负责人推进法治建设第一责任人职责，成立法治建设领导工作小组，实现法治与业务的深度融合。

在具体举措上，一是强化组织领导，院党委每季度召开工作会议，领导班子带头学法，完善规章制度，规范民主决策流程，推进院务公开，确保决策全程透明可监督。二是加强依法治院，落实依法执业主体责任，构建常态化自查机制，坚持年度全面查、季度日常查、不定期专项查，发现问题立即整改并跟踪问效。比如，我们曾发现个别科室存在医疗器械使用登记不规范的情况，遂立即整改，完善制度并培训相关人员。三是培育法治文化，坚持正确的宣传教育方向，畅通舆情沟通渠道，创新普法方式，利用官网、微信公众号等平台，保持医患之间信息互通与对称，切实将法治卫生的理念渗透到医疗服务中。

记者：目前信阳市中心医院在法治建设中遇到了哪些挑战？又将如何应对？

黄晓赟：我们面临三大挑战。一是“医法”复合型人才匮乏，医务人员法治意识和法治思维有待增强，法律事务的处理和风险应对能力也有待提升。二是医院运行管理法律关系复杂，业务拓展新问题不断，管理决策难度也随之增加。三是医疗服务与群众期盼存在差距，医患纠纷和诉讼时有发生。

对此，我们将从三个方面进行应对：加强人才培养与引进，内部定期开展法律培训，外部引进复合型人才；完善法律风险防控机制，梳理法律关系，制定防范措施和预案，借助专业法律机构力量；持续提升医疗服务质量，以患者为中心，优化流程、加强沟通，保障患者的就医体验。

记者：下一步，信阳市中心医院在卫生健康法治建设方面有怎样的发展规划？

黄晓赟：我们将持续深入推进法治医院建设。一是完善述法制度，抓住领导干部这个“关键少数”，将法治建设成效纳入考核，发挥示范引领作用。二是创新普法方式，邀请法律顾问和卫生监督部门开展有针对性的培训，将法治医院建设与清廉医院、平安医院、文明单位创建相结合，提升服务水平和群众满意度。三是深化与专业律所的合作，完善法律顾问制度，借助专业团队健全规章制度、加强合同管理、防范医疗风险，确保重大决策合法合规，妥善处理医疗纠纷。我们将切实落实责任，推动医院法治建设再上新台阶，为信阳市卫生健康事业高质量发展贡献更大力量。