为贯彻落实党中央决策部署，强化代表履职管理监督，健全对人大代表的监督机制，是新修订《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》（以下简称《代表法》）的一个亮点。此次修订明确了代表的政治责任、履职规范，并增加了“责令辞职”的规定，是坚持和完善人民代表大会制度的一座里程碑。

范县人大常委会紧扣新时代代表履职要求，创新实施“五比五看”履职考核活动，围绕“学、行、责、德、风”五大维度细化标准标尺，精准量体画像。

一是比学习看素质：重点考察代表学习党的创新理论、法律法规的深度，强化政治素养与履职根基；

二是比履职看作为：量化审议发言、建议提交、调研参与等履职“硬指标”，突出解决群众急难愁盼问题的实效；

三是比奉献看贡献：聚焦代表在乡村振兴、防汛救灾、基层治理等中心工作的主动作为与实际贡献；

四是比道德看品行：要求代表模范遵纪守法、弘扬新风，在群众中树立清廉正派形象；

五是比作风看形象：强调深入村庄社区、田间地头、企业车间联系选民的务实作风，打通服务群众“最后一公里”。

通过量化评价、动态管理，推动代表履职从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级，将抽象的履职责任转化为可量化、可比较的行为标尺，有效激发代表履职内生动力，推动人大工作提质增效。

自推行“五比五看”活动以来，范县人大代表队伍焕发新活力。履职从“被动”到“主动”，代表进站接待选民频次同比提升70%，民生建议数量增长50%，推动解决老旧小区改造、乡村道路拓宽等难题65项；作风从“坐等”到“下沉”，企业代表下沉一线，累计解决安全生产、环保审批等问题25件，农业代表与农户“拉家常”“话农事”“听诉求”，收集问题15项、开展技术培训惠及农户1500人次，形成“田间问需、车间解题”新常态；监督从“柔性”到“刚性”，通过视察调研、执法检查、专题询问推动解决民生实事145件，监督实现“年初问计划、年中查进度、年末评成效”全链条管理。

县人大常委会主任惠晓杰表示：“‘五比五看’既是考核标尺，更是履职指南。我们将持续优化机制，推动代表从‘要我履职’向‘我要履职’转变，为谱写中国式现代化范县实践新篇章贡献人大智慧。” 

河南法治报记者 林栋 通讯员 范永超 卢艳艳 编辑 王园园