为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，把牢煤矿安全生产“第一道防线”，1月9日，郑州市煤炭管理事务中心精心组织的全市煤矿安全培训管理人员专题培训会顺利召开。各产煤县（市）煤炭管理部门、煤业集团、地方煤炭主体公司、安全培训机构及复工复产煤矿的培训工作负责人，连同市煤管中心、防灾救灾中心相关人员共100余人齐聚一堂，充电赋能、共话安全。

此次培训紧扣“问题导向、实用为先、学以致用”的核心思路，聚焦当前煤矿安全生产形势、最新政策要求与实践落地路径，旨在全方位提升安全培训管理队伍的专业素养和履职能力。会议特别邀请到全国煤炭行业教育培训资源编审专家委员会专家、河南省煤矿安全教育培训专业库专家、永煤集团高级工程师王丙成现场授课，为参训人员带来干货满满的专题分享。

培训中，王丙成专家系统解读了2025版《煤矿安全规程》中关于安全培训的相关条款，清晰界定了煤矿各类岗位人员的培训内容、学时标准与考核要求。他着重强调，安全培训是矿山安全的“根基工程”，必须坚守“管理、装备、素质、系统”四并重原则，真正推动安全理念从“要我安全”向“我要安全”的深层转变，让安全意识融入每一位从业人员的日常工作。

针对培训工作中的实操难点，课程还细致讲解了年度培训计划的科学制定与高效执行方法，分享了“因岗设课、因需施教、因时调整、因效优化”的“四因培训”管理经验。同时，结合VR虚拟仿真培训、在线学习平台等现代化手段的应用案例，通过真实场景剖析，为参训单位破解培训精准度不足、实效性不强等问题提供了可借鉴的解决方案。

围绕规范培训管理，会议明确提出三项关键要求：严抓培训过程管控，时刻绷紧“培训不到位就是重大安全隐患”这根弦，坚决杜绝签到后擅自入井、代签代训、缺课漏训等违规现象，确保培训内容紧贴岗位实际，让操作规程入脑入心、应急技能上手能用；规范培训档案管理，严格落实“一人一档”“一期一档”，杜绝信息造假、资料缺失，让每一次培训都有据可查、有迹可循；强化考核结果运用，建立培训考核与岗位晋升、绩效薪酬挂钩的激励机制，深化“逢查必考”制度，真正让培训效果落到实处。

近年来，郑州市始终将安全培训作为夯实煤矿安全基础的关键抓手，通过推行“四逢”制度、强化督导帮扶、创新培训模式等一系列务实举措，持续规范培训秩序，提升从业人员安全素养。此次专题培训既是压实企业培训主体责任的具体行动，也为进一步完善全市煤矿安全培训体系注入了新动能。

郑州市将以此次培训为契机，持续加大煤矿安全培训监督检查力度，重点核查培训计划落实、档案规范管理、从业人员持证上岗等情况。对培训组织不力、管理不规范的行为，将依法依规严肃处置，推动全市煤矿安全教育培训工作逐步走向制度化、规范化、常态化，切实筑牢矿山安全生产根基，为全市煤炭行业高质量发展保驾护航。（郭晓梁）