“税务部门这次的举措像‘及时雨’，让我们既能慢慢补欠费，又能保住员工的社保权益，实实在在帮助我们渡了难关！”某电商物流公司财务负责人在补缴协议签订现场紧握着税务干部的手感慨道。近期，市民汪女士通过12345热线反映某电商物流公司欠缴其2018年医疗保险费问题。针对诉求，国家税务总局三门峡经济开发区税务局施行了“分期补缴”政策，平衡企业生存与民生保障，实现“稳企业”与“保民生”双赢。

聚焦汪女士社保欠缴诉求，开发区税务局依托税收大数据整合企业纳税信用、营收趋势、资产负债等多维数据，结合实地走访核查生产经营实况，精准甄别该电商物流公司为非恶意欠缴主体，其目前虽经营困难，但主观上有补缴欠款的意愿。

经协调，企业提交“分期补缴”申请后，开发区税务局联合社保部门组建专项评估小组，根据企业现金流状况定制7个月的补缴方案，执行期间对未逾期部分暂缓加收滞纳金，逾期则恢复计收以强化约束；同时开通信用修复绿色通道——企业按协议完成补缴后，可申请消除社保欠费相关信用记录，不影响后续融资、招投标等经营活动。

11月21日，工作人员电话回访汪女士，汪女士回复于11月14日已收到线下补缴2018年1月至2月的医保费用5019.84元相关信息，并对税务部门处理结果表示满意。

这一举措打破了传统的社保费用追缴模式，将税费服务改革的温度融入执法实践，开发区税务局通过主动服务前置化解矛盾、用弹性机制替代“一刀切”管理，既为困难企业纾困助力，又为职工保障权益，成为基层治理中“暖民心、解民忧、促发展”的生动实践。（祁铁辉 袁博辉）

编辑：黄慧

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